עובד אשר ביצע עבודות פרטיות עבור לקוחות החברה בה עבד, חויב בתשלום 15,000 ₪ לחברה בגין הפרת חובת תום הלב והנאמנות

התובעת, קרן שביט דמרי, הינה בעלים של משרד פרסום "שביט", העוסק במתן שירותי פרסום ללקוחות שונים.  הנתבע, גבריאל גי'ן עבד בשירות התובעת במשך כשנתיים כמעצב גרפי. התובעת טענה בתביעתה זו כי הנתבע ביצע עבודות פרטיות בזמן ועל חשבון עבודתו אצלה, וכי בהתנהגותו, מעשיו ומחדליו הפר חובות אמון בסיסיות אותן הוא חב כלפי התובעת. כמו כן, טענה שהתובע הפר את החובות המוטלים עליו מכח חוק עוולות מסחריות שכן עשה שימוש בסודות מסחריים של התובעת לצורך קידום עסקו הפרטי.

בית הדין קיבל חלקית את התביעה וקבע: לא הוכח קיומו של סוד מסחרי מוגן, כמשמעותו בהוראת סע' 5 לחוק עוולות מסחריות. לא הוכח כי "רשימת הלקוחות" ו/או הספקים אשר התובעת טוענת ל"סודיותם" היא רשימה אשר נדרש מאמץ מיוחד להשיגה, או שקיים ערך מוסף כלשהו בקבלת הרשימה "מן המוכן", בייחוד כאשר מדובר ברשימת לקוחות שאיננה בלעדית לתובעת.

משלא הוכח קיומו של סוד מסחרי בר הגנה של המעסיקה וגזילתו על ידי העובד ומשלא הוכחה הפרה של הוראה אחרת בחוק עוולות מסחריות - אין התובעת זכאית לפיצוי כלשהו מכח חוק עוולות מסחריות .

עם זאת, נקבע כי הנתבע ביצע עבודות פרטיות עבור לקוחה של התובעת ולקוחות נוספים, באמצעות משאביה של התובעת - המחשב בבית עסקה ותוכנות ברישיון מסחרי שרכשה.  הנתבע אף פרסם באתר הפייסבוק שלו עבודות אשר עוצבו על ידי משרדה של התובעת תוך שהוא מנכס אותם לעצמו.

בנסיבות אלה, בהן הוכח כי הנתבע הפר את חובות תום הלב והנאמנות בהן חב למעסיקתו-  התובעת בתשלום פיצוי לתובעת בגין הפרת חובות תום הלב והנאמנות כלפיה  בסך 15,000 ₪. והוצאות משפט בסך 7,000 ₪.

{ניתן ביום 4.8.11}