מעסיק אשר לא אפשר לעובדו ישיבה במהלך העבודה יפצה את העובד ב-20,000 ₪

סע 5860-12-08 ודים ברודסקי נ' אבטחה מבצעית א.מ. סקיוריטי בע"מ

לבית הדין האזורי לעבודה הוגשה תביעתו של מר ודים ברודסקי (התובע) כנגד מעסיקתו לשעבר, חברת אבטחה מבצעית א.מ. סקיוריטי בע"מ (הנתבעת) לתשלום הפרשי זכויות הנוגעות לתקופת עבודתו אצלה במרכז הקניות. בנוסף, עתר  התובע לחיוב הנתבעת לשלם לו פיצוי בשל הפרת הוראות חוק הזכות לעבודה בישיבה בסך כולל של 20,000 ₪ לפי סעיף 4(ב)(1) לחוק הזכות לעבודה בישיבה.

בית הדין קיבל את התביעה וקבע: סעיפים 2 ו-3 לחוק הזכות לעבודה בישיבה, דנים בחובות המעביד כלפי עובדו להעמיד לרשות העובד מושב לישיבה בזמן העבודה ובזמן ההפסקה ולאפשר לעובד ישיבה במהלך העבודה.

נקבע, כי במהלך ביצוע עבודת השמירה נשוא תביעה זו, יכול השומר לשבת, למצער, כמה דקות מספר פעמים בכל שעה לצורך רגיעה, מנוחה ושחרור רגלים, וכן בזמן שאין תנועה של עוברים ושבים.

סעיף 2 לחוק הזכות לעבודה בישיבה, מטיל על המעביד הן את החובה להעמיד לרשות העובד במקום העבודה מושב לעבודה כהגדרתו בסעיף 1 לחוק, והן את החובה שלא למנוע מן העובד ישיבה במהלך העבודה, כל עוד לא הוכיח המעביד שביצועה הרגיל של העבודה אינו מאפשר ישיבה.

לפיכך, נקבע כי הנתבעת הפרה הוראות חוק אלה והוטל עליה לפצות את התובע ב-20,000 ₪.

{ניתן ביום 4.7.11}