האם עובדות שהועסקו כעצמאיות ייחשבו לעובדות מן המניין לצורך קבלת זכויותיהן?

תעא 11182/08 עליזה שפירא נ' לוח 3 פלוס בע"מ

הנתבעת הינה חברה בע"מ, אשר במועדים הרלוונטים לתביעה, הייתה המוציאה לאור של השבועון האזורי בשם "לוח 3+". התובעות עסקו בגיוס לקוחות לצורך פרסום בעיתון עבור הנתבעת עד למועד סגירת העיתון. עניינה של העתירה בשאלת קיומם של יחס עובד ומעביד בין שלוש התובעות לבין הנתבעת, לאורך כל תקופת ההתקשרות ביניהן, וכפועל יוצא זכאות התובעות לתשלום פיצויי פיטורין, דמי הודעה מוקדמת, דמי הבראה ופדיון חופשה.

בית הדין דחה את מרבית התביעה וקבע: בבחינת מכלול הסממנים הרלוונטים לצורך קביעת מהות היחסים בין הצדדים, בתוך מערכת היחסים שנרקמה בין התובעות לנתבעת לאורך השנים, על פי המבחנים שהותוו בפסיקה, נוטה הכף לטובת קביעת קיומם של יחסי עובד ומעביד בין התובעות לבין הנתבעת, וזאת בפרט נוכח השתלבותן של התובעות במערך הארגוני הרגיל של הנתבעת והעובדה כי למעשה לא היה הבדל בין עבודתן של התובעות לבין העבודה שביצעו פרסומאים שכירים שהועסקו על ידי הנתבעת.

אולם, במקרה זה, התובעות היו מודעות היטב ליתרונות שהוענקו להן בשל מעמדן כעצמאיות ונהנו מיתרונות אלה מתוך בחירה. ואולם, לאחר שעבודתם בנתבעת הופסקה עקב סגירת העיתון, מבקשות הן כעת ובדיעבד להנות בנוסף מתנאי העסקה המגיעים להן כ"עובדות שכירות" של הנתבעת. זאת שעה שכעולה ממסמכי ההתחייבות, עוד בתחילת ההתקשרות בין הצדדים דחו את הצעת הנתבעת להיות מועסקות במעמד זה. המדובר בהתנהגות חסרת תום לב מצד התובעות ובניסיונן "להנות מכל העולמות" כאשר הן בוחרות להגדיר את מעמדן במסגרת ההתקשרות עם הנתבעת, אך ורק בהתאם לשיקולי נוחות שלהן.

לפיכך, מרבית התביעה נדחתה, ונקבע כי על הנתבעת לשלם סך של 37,000 ₪ עבור פיצויי פיטורין. תביעותיהן של התובעות 2 ו -3 נדחו והוטלו עליהן הוצאות משפט בסך 3,000 ₪ כל אחת.

{ניתן ביום 15.5.11}